Quand le marché de l’emploi est saturé, s’écarter des sentiers battus est souvent une solution gagnante. Voici une sélection de 8 destinations prometteuses, avec les secteurs qui recrutent.
1. Suisse : les profils qualifiés sont très demandés
Avec un taux de chômage de 4%, la Suisse a besoin de cadres, notamment de ceux hautement qualifiés. Mais pas seulement dans la finance ou l’agroalimentaire : le pays compte deux entreprises mondiales sur trois dans la chimie de synthèse. Lire la suite
2. Mexique : visez les filiales de groupes français
Avec un taux de croissance de 4%, le Mexique est un pays émergent dont la situation économique ne cesse de s’améliorer. Dans la zone latino-américaine, il se classe juste derrière le Brésil. Autres avantages, il compte 400 entreprises à capitaux français sur son territoire et une communauté française de 20 000 membres. Lire la suite
3. Maroc : de nombreuses possibilités à trois heures d’avion de Paris
Un pays francophone à trois heures d’avion de Paris et politiquement stable ? Le Maroc réunit ces qualités. Environ 500 entreprises françaises y sont implantées, en particulier à Casablanca et à Tanger. De grandes sociétés marocaines – OCP (chimie), ONA (agroalimentaire, transport, textile…) – sont aussi susceptibles d’embaucher.Lire la suite
4. République dominicaine : de belles opportunités, et pas seulement dans le tourisme et l’hôtellerie
Ce pays de 10 millions d’habitants (autant que la Belgique) cumule les atouts : il a signé des traités de libre-échange avec l’Europe et les Etats-Unis, il affiche un taux de croissance élevé (5% en 2011) et possède une solide base industrielle. Lire la suite
5. Hongrie : une destination phare pour les entrepreneurs
De gros besoins, malgré un très haut niveau d’éducation. Beaucoup de services sont encore à mettre en place, ce qui fait de ce pays une destination de prédilection pour les entrepreneurs.
Les secteurs porteurs : L’audit et le contrôle de gestion, le conseil, la grande distribution, l’import-export, l’énergie, l’informatique. Les centres d’appels s’y développent également.Lire la suite
6. Inde : choisissez Bangalore ou Pondichéry
Tous les expatriés ne supportent pas le fossé culturel et la chaleur. D’où l’importance de tester la vie sur place avant de s’installer. Visez en priorité les villes du Sud : Chennai (ex-Madras), Bangalore, Pondichéry… “Les méthodes de travail y sont plus structurées et les entreprises plus modernes”, observe Pierre Chartier, directeur ATC India.Lire la suite
7. Turquie : son dynamisme offre de multiples ouvertures
Ce pays n’est pas la chasse gardée des Allemands. Les entreprises françaises y sont aussi très présentes et génèrent environ 100.000 emplois. Ses principaux atouts ? Un taux de croissance depuis 2003 parmi les plus élevés de l’OCDE (5% en moyenne chaque année et 8,5% en 2011) et une société qui se modernise.
Les secteurs porteurs : Le tourisme, le textile et l’événementiel (en plein essor). La Bourse d’Istanbul monte elle aussi en puissance, offrant des opportunités dans les métiers de la finance.Lire la suite
8. Indonésie : sa position géographique permet de rayonner
Un marché intérieur de 200 millions d’habitants, une population de plus en plus qualifiée… Pour Denis Broliquier, directeur pédagogique de l’Idrac (école de commerce et de management), chargé des relations avec l’Asie, c’est le pays où aller. En outre, sa position géographique permet de rayonner dans toute la région.Lire la suite
Trois sites pour trouver des offres à l’international
> www.pole-emploi-international.fr : Les offres, accessibles par zones géographiques, sont actualisées quotidiennement.
> www.uccife.org : L’Union des chambres de commerce françaises à l’étranger peut vous aider.
> www.ubifrance.fr : L’Agence pour le développement international des entreprises est incontournable.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire