lundi 23 septembre 2013

Reprise sous condition de l’usine Bosch de Vénissieux



Reprise sous condition de 
l’usine Bosch de Vénissieux
Par VINCENT CHARBONNIER le 20 09 2013



Sillia Energie est candidat à la reprise de l’usine Bosch de Vénissieux (Rhône) avec un consortium d’installateurs de panneaux solaires. Un tiers des effectifs salariés serait en balance. Un consortium dont le chef de file est la société bretonne Sillia Energie a fait une offre de reprise de l’usine Bosch de Vénissieux (Rhône). Le groupe allemand a décidé en mars 2012 d'abandonner sa division solaire et de chercher un repreneur pour son unité de montage de panneaux photovoltaïques. Ce consortium est composé d'une majorité d'installateurs de panneaux solaires. Sillia Energie est une entreprise de Lannion (Côtes-d'Armor), contrôlée à hauteur de 51 % par le normand Elvia PCB spécialisé dans les circuits imprimés. Elle dispose d'une capacité de production de modules photovoltaïques de 50 MW. Avec l'usine Bosch, elle récupérerait une capacité supplémentaire de 160 MW. Prévision d'une diminution de postes. Mais compte tenu du plan de charge de l'usine de Vénissieux à partir du mois de novembre 2013, cette offre de reprise ne prévoirait pas le maintien de la totalité des emplois et s'accompagnerait d'un plan de départs volontaires. Entre 80 et 90 personnes pourraient être touchées sur les 240 qui travaillent aujourd'hui à l'usine de Vénissieux. La CGT n’est pas d'accord avec la solution retenue par le groupe allemand. "Nous ne voulons pas d'un repreneur, mais que Bosch réinvestisse dans l’outil industriel à Vénissieux", explique François Marquès, qui s'inquiète d'une décision lourde de conséquence. Autre division de l'équipementier présent dans des locaux mitoyens de l'unité solaire, Bosch Rexroth va délocaliser en effet son activité d'usinage en Turquie. Une vingtaine de personnes sont concernées par ce transfert, qui pourrait être compensé par une augmentation de la charge de montage. Bosch s'engagerait de son côté à garantir les droits sociaux des salariés pendant une durée de trois ans. Une offre définitive de reprise sera déposée mi-octobre. Celle-ci pourrait tenir compte de nouveaux engagements de GDF Suez, qui a gelé un certain nombre de commandes dans l'attente d'en savoir plus sur l'avenir de l'entreprise.

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...